岗位名称

仓管员

岗位编号

所在部门

计划统筹部

岗位定员

直接上级

仓库主管

工资等级

直接下级

薪酬类型

月 薪

所辖人员

岗位分析时间

2010年5月26日

工作本职：认真做好物料（辅料）进出仓及保管工作。

职责与工作任务如下：

职责一、对各供应商所来物料的验收

1．  认真核对来料是否存在质量、色差等问题，了解实质，常作比较，注重细节，为提高产品质量打好基础；

2．  核实所来物料数量与供应商货单数量的准确性；

3．  对检验过的物料都必须按照要求填好检验不干胶贴上去。

职责二、物料进仓后的合理摆放及记账跟踪

1．  检验后合格物品应按类别合理摆放（库存）；

2．  及时建立账目簿跟踪，当天发生的数据须清楚地标明于物料标识卡上。

职责三、验收不合格物料及时汇报上级并退还供应商

1．  不能确认的产品上报上级定夺，采取对应措施；

2．  对明显不合格物料坚决要求供应商退换；

3．  对所来的物料都必须按照制单编号做好颜色、质量的确认卡经相关人员确认后，方能收货，发料。

职责四、按《生产配料信息表》配发有关物料

根据有效《生产配料信息表》合理配发物料，超用量须填写《补料单》，经生产厂长签字后补发所需物料。

职责五、及时掌握库存情况，填写《物料申购表》订购《生产配料信息表》中不足的物料。

职责六、包装材料的合理库存及配发工作做好进入记录

包装材料按《生产配料单》合理发放，超用量须填写《补料单》，经生产厂长签字后予以补发。

职责七、认真做好物料进出库的账目，配合财务部核账。

职责八、完成领导交办的其他工作

权力：

1）对不合格物料的拒绝权；

2）对所存物料的保管、监督权；

3）对不合理用量的核实权；

4）对仓库合理运作的建议权；

5）对领取物料的盘查权。

工作协作关系：

生产部，办公室，采购部  计划统筹部  裁床

任职资格：

教育水平：

初中以上

专    业：

培训经历：

经    验：

两年以上同职工作经验，一年以上同职管理经验。

知    识：

对内衣行业辅料非常熟悉及了解各辅料的用途。

技能技巧：

良好的沟通能力，较强的责任心，一定的账目知识。

其他：

使用工具设备：

电子称，米尺，计算器，账簿，文件夹等。

工作环境：

集体办公室

工作时间特征：

正常工作时间

所需记录文档：

《库存记录表》《进出库账簿》《月盘点记录》

备注：